村干部基于农村工作的第一线，既担负着党的路线、方针、政策的贯彻落实，又担负着带领群众致富的重责，更是全面建设新农村的关键。笔者认为，作为村干部，我们要深刻领会十八大和习近平总书记系列重要讲话精神，主动适应新常态，不断提升自身素养，以开拓创新、求真务实、团结协作、清正廉明的作风为广大群众服务。

　　一、戒慵懒心，兴开拓风

　　作为基层组织领导者，村干部务必摆正角色，以革旧创新的勇气，戒除慵懒消积思想，深入调查研究，为农村发展营造良好的环境。一要定位角色，落实责任。要把建设幸福农村摆上第一位置，带领群众发展经济，带领群众创先争优，带领群众脱贫致富，做好农村基层组织的“火车头”和新农村建设的“领头雁”，决不辜负党和群众的殷切期望与信任。二要转变观念，强化素养。实践证明，一个村的发展如何，村干部的素养是重要因素。为此，务必在吃透民情的同时，严格遵循“三严三实”要求，主动转变理念，有针对性地自觉充电，坚持做到“三真三有”（真学、真懂、真信，学有所悟、学有所用、学有所获），不断提升执政能力，充分发挥自身的“酵母”作用，更好地服务群众。三要围绕中心，开拓创新。紧紧围绕建设新农村这一工作重心，对本村具体问题具体分析，在实践中不断探索积累，勇于开启敢为人先、开拓创新这把金钥匙，全力做好带头示范引领发展，积极挖掘村内潜力，同时大胆走出去寻求外援，认真做好宣传环节，拓宽农产品销售渠道，打开致富之门。

　　二、戒浮躁心，兴务实风

　　求真务实、艰苦奋斗是党不断取得胜利的关键所在，也是村干部应有的品质。一要统揽全局，创建载体。始终把创先争优活动作为统揽农村发展的总抓手，以农民增收为核心，以远程教育信息站为平台，组织创建“党群结对帮扶”、“党员致富示范户”、“干部承诺制”、“科技能手”等实践载体，让创先争优活动步步紧跟、层层深化，注入一支强大的动力剂，逐步成为推进社会主义新农村建设、构建和谐社会的助力器。二要立足实际，常铭四勤。坚持理论学习与本村实际相结合，积极参加外出考察等培训学习，始终做到“四勤”：即腿勤，经常深入群众熟悉情况，掌握现场资料；耳勤，认真聆听群众的意见或先进地区的发展思路；手勤，认真做好笔记，尤其是对适合本村发展的产业；脑勤，从实际出发，多想想本村适合发展哪项产业，思考本村发展这项产业的优势与不足。三要敢干敢为，发展公益。认真贯彻落实好“三农”政策，明确树立发展意识，理顺工作整体思路，以农民生活质量提高为目标，以“敢干事、会干事、干好事”的精神，大力发展交通、安全饮水、电力、公共设施、医疗等公益事业，进一步促进农村社会的稳定和农村建设的发展。

　　三、戒唯我心，兴默契风

　　坚持以“五好”为目标，一切从整体出发制定相应策略，牢记上下同心、目标同向、团结协作的共赢理念，凝聚“众人划桨好行船”的默契合力，才能协力做好看似简单却又是复杂的农村工作。一要新老结对，互取所长。要积极组织新老交流会，感受新干部的活力，学习老干部的经验，时刻相互促进、取长补短，共谋发展之路，共商计生难题，共破村级换届“散乱”的通病。二要以和为贵，加强建设。要把团结出战斗力、团结出生产力作为“君子所为”的出发点，以豁达的胸怀、诚恳的态度、真挚的感情，经常开展谈心交心活动，实施班子建设、党员队伍建设、制度建设等工程，不断提高村“两委”班子“心齐泰山移”的凝聚力、战斗力和创造力。三要集结群英，民主管理。“村子富不富，关键看支部，班子强不强，关键看班长。”村支部书记作为基层组织的引路人，要正确引导好村干部，始终坚持民主集中制原则和群众路线，处理好村支部与村委会、党领导与村民自治的关系，多搞群英会，勿搞一言堂，统筹整合好民智，科学决策统一规划，积极调动一切力量解决民生问题，做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍。

　　四、戒功利心，兴廉洁风

　　作为一名村干部，务必学好党性修养这门课，自觉摒弃功利心，抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，切实把“民得实惠、党得民心”落到实处，一身正气赢民心。一要端正权力观，树新形象。作为群众的第一通讯器，也是党和政府形象的化身。必须牢记宗旨意识，定准人生坐标，坚定公仆信念，谨记“四慎四常”修身之道，时刻保持良好心态，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，努力塑造亲民、爱民、一心为民的良好形象。二要政务公开，健全监督。深入学习贯彻落实干部廉政相关制度，进一步健全村干部选任全程监督、一把手用人监督、社会多元化监督的“三位一体”监督体系，同时选好、规范好村民理财小组、政务公开监督小组、群众代表等监督组织，健全相关规定制度，切实依法通过党建网、宣传栏、公开栏等及时公开村务、财务、政务情况，给广大群众一本“明白账”。三要加强考核，记录坐班。深入开展“双述双评”活动，即向乡镇党委和群众述职、接受组织和群众评议，认真做好村干部“坐班记录簿”、“民情日记簿”和“管理考评册”等工作，进一步完善考评管理体系。同时，为落实好村干部德、能、勤、绩、廉等方面的考评，镇级要认真对“坐班”情况进行跟踪指导，定期召开情况通报会，有效净化村干部队伍，让绩效考核成为实实在在的实事工程。